В современном мире, в эпоху информационной экономики, экономики знаний, люди становятся самым ценным ресурсом организации, от их решений зависит не только рост выручки, но и существование компании в принципе. А значит, от управляющих персоналом зависит эффективность ключевого ресурса компании. Курс «Управление персоналом» направлен на развитие важнейших навыков и компетенций в области HR, приобретение всех необходимых знаний, ознакомление с современными тенденциями и реальными бизнес-кейсами, способствующими повышению эффективности в управлении персоналом вашей компании.

Программа постоянно обновляется и дополняется всеми нововведениями, требуемыми для профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом». Описываемый курс обучения составлен высококвалифицированными специалистами, осуществляющими разработку материалов для дистанционного обучения.

Программа нацелена на взаимодействие с пользователями любого уровня подготовки и прекрасно подойдет для обучения дистанционно, через интернет.

Образовательные технологии

Реализация программы профессиональной переподготовки «Дезинфекционное дело» осуществляется исключительно с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Благодаря этому Вы можете выбирать наиболее комфортный для себя режим и график обучения. Для начала занятий нужен только доступ в интернет.

Целевая аудитория для прохождения обучающей программы

Программа курсов предназначена для менеджеров или будущих менеджеров высшего, среднего и низшего звеньев.

Цели и задачи освоения дистанционного курса по направлению «Управление персоналом»

Знания приобретаемые в результате прохождения курса профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом»

Принципы разработки и реализации стратегии управления персоналом; Основные аспекты кадрового планирования в организации; HR-маркетинг, создание и управление HR-брендом; Современные методы построения системы корпоративного обучения с учетом опыта российских и западных компаний.

Умения приобретаемые в результате прохождения курса профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом»:

Изменять структуру мотивации и связанные с этим расходы; Формировать функциональную стратегию в области управления персоналом; Адаптировать и разрабатывать стратегии развития персонала; Анализировать рынок труда, прогнозировать и определять потребности в персонале.

Срок освоения программы профессиональной переподготовки составляет: 260 часов.

В Гранд Академии вы сможете пройти курс профессиональной переподготовки по программе «Управление персоналом» дистанционно и по низкой цене!